我们的记者Luoy和Changzenrin Dupen通讯员 大学是城市的重要“存款”，创新和企业家精神的来源以及科学技术发展的“权力来源”。自其基础以来，荷贝大学汽车行业（以下称为“荷贝汽车学院”）一直集中在国家战略和地方工业发展需求上，并努力提高创新的人才，以满足Siyan的高质量发展需求，并在“ Twayway Interity的“ Twway Wayway rush”中写下了伟大的一章”。 才华：“预备” 运输15万专业人才到该行业 “今年，我们正在招募来自全国31个州，城市和地区的学生，总计划为5,035名学生，去年增加了385名。” PRHE湖北汽车学院入学和就业部副主任Liu Rong专注于大学生是极端的市场和社会之间受欢迎，注册情况仍在不断改善。 市场和公司更多地谈论大学启用的人才质量。 7月，湖北汽车学院团队将在Chery Holdings Group Co.，Ltd.进行就业探索活动中。当他们去公司时，该公司清楚地宣布，由荷贝汽车学院培训的毕业生具有知识基金和强大的实践技能，这些技能非常适合该公司的开发需求。双方还将加深在课程建设，实习职位的供应，培训合作者和其他方面的合作，以实现学校和公司的协调发展。 Hubei Motor Academy党党委员会主任Zhang Wenxue说：“我们已经培训了汽车公司和Siyan工厂的学生。”该研究所已向汽车行业发送了15万多名专业人才，一群毕业生已成为汽车行业的技术专家，被称为“杰出汽车工程师的摇篮”。 为什么湖北汽车学院的学生如此受欢迎？张文x揭示了一个秘密：“大学遵守“工业和教育融合”双轮的冲动，并建立了工业连锁领域。学生的实用能力不仅可以理解该行业，而且还可以通过精确地满足工业发展的需求。” Hubei Auto Academy遵守由工程教育回报项目管理的学校哲学，建立了“六种共同机制”，以加深行业和教育的整合，共享设备的资源，共享研发平台并建立协作人才。通过促进主题与关键结构与工业结构之间的详细联系，课程内容和专业能力，教育过程和生产实践，行业COmpanies可以参与整个部门和主要建设，从而大大提高了人力资源培训和工业需求的兼容性。 “我们邀请了200多位专业教授和公司导师参加课堂，并与大学老师一起审查我们的人才培训计划。 同时，该研究所促进了工业和人才链的深入整合，打破了一个国家中心的局限性实验教育的演示，三个国家工程实践中心，五个州实验教育中心，259个实习基础和培训基础，学校，课堂，课堂限制和24,000名工程练习的界限。为了在应用人才培训模型中进行创新，Dongfeng Huat智能汽车学院已被选为该国的第一家现代工业大学，并作为汽车部的“专业工业大学，专业和新的”工业和信息技术。该大学还创建了由智能汽车和配方奶学生代表的主题能力项目的矩阵。 Dongfeng Huat团队三次赢得了配方赛的学生冠军，几次参加了国际比赛，并同时赢得了中国大学学生的记录。 创新“莎莎味” 为工业发展新的才能 该大学是增长创新人才的重要平台。近年来，湖北汽车研究所（Hubei Automobile Institute）准确地匹配了转型和更新新的能源和智能互联车辆的需求，建立了独特的结构框架，以“源自美国国家技术研究所的协调，三个级别的系统，深厚的行业和教育，并为政治和客观的教育模型和目标创造了新的“新的”模型，并创造了新的“新的”。为了实践需求，行业，行业和目标。 今年7月7日，Dongfeng Huat Automobile汽车工业学院的第一个“七个农业班”正式开业。该课程实施了一个多辅导员的系统，每个学生都配备了学校和公司的双辅导员。 Dongfeng Company的技术脊柱和学校教师一起指导课程设计和毕业设计。该项目来自公司100％的实际研究需求。 “'七个农业阶层'打破了传统的教育模式，其课程系统进行了详尽的重组，并且公司深入参与了教育过程。其中超过50％是公司教科书。” 该大学非常重视培养学生的创新能力。 8月10日，湖北汽车学院的老师Cao Mingle的生产研讨会仔细检查了电池母校锂离子的IAL最近参加了生产研讨会。作为派遣公司的“科学技术副总裁”，他领导了一支由10多个Estudoctoral Diant组成的团队，以加深他们在新的能源和新材料领域的努力，提供锂电池/钠离子，固体电池，固体电池，回收绿色资源，并继续调查和开发关键问题，以提供技术和才华横溢的公司。 研究所校园正在进行合作创新方案。 8月12日，陈·朱鲍（Chen Junbao）教授的团队被要求促进重要的国家科学技术项目的实施，Dongfeng设备制造公司有限公司。 这些清晰的做法证实了中心逻辑。如果大学或大学确实想推动创新，那么关键在于有效地培养人才和技术以及“破碎圈子”的协调。 保持力量的提高创新，湖北汽车研究所采用了两种方法来构建平台和合并资源。 36关键的研究方向已被揭示，重点是新能源和智能连接的车辆，新电池，低海拔经济和数字经济。通过建立博士学位，杰出的青年基金和领先的项目，鼓励教师加深基础和应用研究。同时，湖北省的三个主要实验室，包括汽车传输和电子控制，储能和电池，以高标准建造。台湾和新的智囊团，包括工业发展研究所和西北富湾发展研究所，都创造了可靠的服务支持系统。 今年5月，第一个CATL零碳技术创新大奖取得了成功的结论。 Zhou Dong，Opo学院的年轻医生electronics Engineering and a Young Doctor at the New Energy School of Huzontal Automobile University, Stands Out from More than 300 Participating Teams From Research Institutes Such As The University, Tingya University, China University of Science and Science University University and Research Institutes, Earning The Project's Only Abundant, Abundant, Abundant, Abundant, Abundant, Rich, Rich, Rich, Rico, Rico, Medal.结果不仅为所有固态电池的研究和开发建立了新的方法，而且还为改善中心指标（例如电池能量密度，循环寿命和安全性）提供了重要的好处。这是事件法官的资格，是对“工业实施的学术和潜在价值”的参考成就。 近年来，信任基于创新的系统已领导Crhubei Automobile。小Zhan天的级别专注于解决邦格和本地开发领域的“瓶颈”问题。通过参与湖北省的“锋利刀”计划，这是科学技术的研究和开发的主要特殊项目，我们与1000多家公司和机构建立了长期协会，他们与自动性行业中的200多家公司实现了详细的耦合，并为新属性人士提供了特定的培训。 开发“电源” 科学和技术成就不断变化 Siyan是为汽车建造的，并为汽车蓬勃发展。自从其基础以来，汽车行业一直是一个自然的行业。 2023年，西扬（Siyan）提议建立一个现代的工业系统，以“出色的支持和多重支持”来收集促进绿色和低碳开发的努力。在Siyan工业转型过程中，Hubei Aut体积研究所为响应工业发展需求而培养了许多绿色发展才能。 近年来，该研究所一直专注于当地发展需求，这导致了八组高端独特的专家，包括绿色和低碳研究所和汽车行业的知识产权研究所，关注开发的基亚人的困难，包括多样化的多样化的文化化，包括多样化的文化化，包括多样化的文化化，包括多样化南部水域的多样化，南部水域的使用，使用sur的水域的使用，南部水域的使用，南水的使用，南水的使用以及南水的使用以及南水的使用以及南水的使用以及南水的使用以及使用索特h水域，南部水域的使用以及南水的使用，南水的使用以及南水的使用以及水的使用。环境中的行业，例如Wudang的文化更新以及北方和南部水源的广泛使用。低碳发展。 “信任大学平台，资源和人才的积累，我们正在为绿色和低碳规划，开发和研究在西扬市的应用，生态来源的出色监护人和t衬衫上的应用中，从而注入了培训中的生态学研究学院的生态学研究中的兴趣来源的生态来源，并在纽约州的生态学领域培训了纽约大学的生态学研究，”绿色的绿色在绿色的绿色在绿色的绿色绿色的格林（Green）在绿色的Green At Green At Green At Green At Green At Green的Green Green At Green Institutes。 鉴于未来的新兴行业，Hubei Automobile Institute将组织发展B的人才eforehand。根据有关田野和专业创新的有力指南，该研究所借此机会促进了传统领域和专业的迭代和更新，着重于培养11个旗舰领域和37个关键领域，调整和更新传统汽车设计，并扩大大型车辆设备，以促进大型车辆设备，以促进大型尺度车辆设备。网络。其中，工程学科成功地被选为世界ESI的1％。为了与绿色和低碳工业的快速发展，例如LTO新的能源和智能连接的车辆，新电池，低海拔经济体和数字经济体，该研究所增加了15名本科生，包括智能材料和结构，科学和储能工程以及联合国无手的智能技术。同时，我们创建了11个十字架该领域的NNOVATION平台“自动+”，执行“良好的实验类”，“良好的目标类”和“最低农业类”。特殊班级的建设，例如职业班，完全符合绿色和低碳工业的核心需求。 同时，大学已竭尽所能建立一个综合的行业，学术界和研究模型，其中“商业问题，大学和大学解决了问题，团队揭示了列表”，而Para促进了科学研究结果的“基本概念”。通过合作的创新模型，建立独特的平台和对中央技术的承诺，科学研究的结果可以从实验室转变为生产线，并将冲动引入西亚的转型，经济和社会发展。 去年10月，出席了研究中心和研究中心d。此前，该研究所在云西县建立了一家新的能源汽车行业研究所。 “打破了工业，学术界以及研究与探索的障碍，并建立了将科学和技术结果转化为大学的新机制，科学和技术结果可以继续在El Mercado中前进”。 Huang Hui是湖北汽车学院科学技术研究所副主任，他说，该大学建立了一个完整的连锁创新地图，用于“工业行业的基础研究与研究研究与研究与培训”，并在县（地区）的一项研究所提出了研究所，该研究所的研究所（该地区）是研究所的研究所。低碳转化和开发。 为了激活人才“水库”，湖北汽车研究所还专注于创建人才的“磁场”。该大学已经实施了“四个主要项目”，包括主要的人才培养项目，高级才能的重复项目，工程人才培训项目和教师国际化项目，并探索了旨在创新，质量，有效性和贡献能力的建立人才评估系统。在过去的三年中，该大学介绍并培养了300多名高级博士生，两名双人就业学生，并取得了进步的国家荣誉人才，并在西扬行业的高质量发展中注入了新的活力。 人才是城市和大学想要的地方。自从其基础以来，Hubei Automobile Academy和Shiyan一直在制作厚实，瘦弱和人才融合以及协调发展的联合歌曲。 湖北汽车学院互联汽车学院提供沉浸式教育。 （数据图像）